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第二节 杜根定律:自信是成功的必备条件(1 / 2)

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美国职业橄榄球联会前主席D·杜根曾经提出:“强者不一定是胜利者,但胜利迟早都属于有信心的人。”这句话后来被人称为“杜根定律”。这句话的核心讲的就是信心可以决定一个人的人生成败。在现实生活中,我们经常会听到这样的话:“我行吗?我可以吗?”说这些话的人往往是缺乏自信的人,从心理学的角度分析,这就属于一种自我暗示,是在提醒一个人不行,无法胜任。往往这种缺乏自信的人在事业上都不会成功,因为他们畏惧困难,害怕失败。反而那种经常说“我一定可以”、“我一定行”的人会比较容易成功,因为他们无所畏惧,对自己充满信心,毫不怀疑自己的能力。

自信才能超越自己

拿破仑曾经说过:“‘不可能’这个词,只在愚人的词典中找得到。”正是拥有超凡的自信,才使拿破仑成为欧洲历史上最伟大的军事家,是公认的战争之神。可见,自信对于一个人有多么重要。任何人的一生都不会是一帆风顺的,在漫漫人生路上总会遇到这样那样的挫折和坎坷。以后的人生是否成功,就要看一个人遇见挫折和困难的时候对自己是否有信心。如果一个人怀疑自己的能力时,那他面对挫折的时候肯定会被自己的自卑感所控制,然后退缩了,那么,这个人必然一事无成;反之,当一个人相信自己有解决这个困难的能力时,就会采取积极理智的措施,那么,许多问题都有可能迎刃而解,这个人最终会战胜这些困难和挫折,从而获得成功。

有一位心理学家这样说过:“在事业上对自己充满信心,相信自己,是一个人获得成功不可或缺的前提。”当今社会,天外有天,人外有人。一个人可以不是最有能力的,但是一定要是最有信心的。如果一个人因为不是最棒的而对自己失去信心,那么,这个人继续努力的动力就会荡然无存。如果一个人胸怀信念,坚信自己一定可以达到目标,那么,在遇到事情时这个人将不退缩,也不恐惧,即使看到了和别人的差距也不会感到不安和自卑,相反,差距倒会成为这个人超越自己的动力。

一个人想要在某些方面超越他人取得成功,首先就要战胜自己、战胜怯懦、战胜自卑,否则永远也不会成功!

有世界第一“CEO”美称的前通用电气公司董事长杰克·韦尔奇就是一个靠着自信成功的商业领袖。从1981年加入通用电气起,在短短20年时间里,杰克·韦尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升到第二位。

杰克·韦尔奇出生于一个典型的美国中产阶级家庭里,他是父母结婚16年之后的爱情结晶,他是家里的独子。由于父亲在波士顿与缅因铁路公司上班,每天早出晚归,所以照顾和培养杰克的重任就落在母亲的肩上。

杰克的母亲在孩子的教育上和其他独生子女的母亲不太一样,她对杰克的教育更注重于培养孩子的自信心,她的关心主要体现在提升杰克的能力与意志上。母亲经常对杰克说:“哦,亲爱的,你真棒,你太厉害了……”尽管杰克很多时候做的并不是很好,母亲还是会说:“亲爱的杰克,没有想到第一次你就做的这么成功,再来一次肯定更棒……”每到这个时候杰克就对在自己充满了信心。已经成年的杰克还是有些口吃,但是母亲却对他说:“亲爱的,这并不是什么缺陷,只是你的思维比说话的速度快些而已!”结果,杰克也并不认为口吃是自己的毛病,而事实上,所有注意到这一点的人都对杰克产生了一些敬意。美国全国广播公司新闻部总裁的迈克尔很敬佩他,甚至开玩笑说:“他真有力量和效率,我真恨不得自己也有口吃。”

杰克一直都很尊敬甚至崇拜自己的母亲,他从母亲那里学到了自信,也知道只有自信的人才能主宰自己的命运。他曾经这样说自己的母亲:“我的母亲很有权威性,她总让我感觉自己什么事情都能干,是我母亲训练了我,让我学会了独立。每当我的行为稍有越轨时,她就会严厉地批评我,不过一般都是从正面且有建设性的角度来对我进行教育,这样还能够促使我振作起来。她从不说任何多余的话,总那么坚决、积极和豪迈。我一直对她心服口服。”

杰克认为,一个人所经历的一切都会成为建立自信心的基石。可以说,杰克的中学毕业成绩可以确保他进入当时美国最好的大学,可是由于种种原因他最后进入了麻州大学。起初,他并不高兴,甚至还感到有些沮丧,可是进入大学以后,他的想法就改变了,后来他就很庆幸自己上的是麻州大学。因为杰克当时如果选择麻省理工学院的话,那里面人才济济,比杰克能力强的人比比皆是,他就会被能力强的同学压住锋芒,也许永远不会受到重视。但是,在这所较小的州立大学里,他获得了更多的自信。杰克是麻州大学最出色的学生,可见他当初没去麻省理工学院是正确的。杰克·韦尔奇曾对自己的大学生活这样描述过:“我坚信我在这里所经历的一切都会成为日后成功的基石。”

后来,杰克·韦尔奇表示:“通用电气公司的一个核心价值观就是自信,一切管理都是围绕‘自信’展开的。”

当一个人犯错误很沮丧的时候,经常会有人说:“金无足赤,人无完人。”是的,一个人不应该为自己的弱点和不足而感到自卑和绝望,也不要被吓得止步不前。其实,往往一个人勇敢地往前迈出自己坚定的脚步,那么很可能就会成功,因为成功都是属于那些拥有自信的人。

假如一个人被任命为这个工作的负责人,不管之前有没有做过,只要有信心,什么事情都是顺其自然的,员工工作内容和时间的安排,能力的考核,只要这个人做得合理,就会得到其他员工善意的回应,久而久之就会得到所有他人的认可。那么,这个人自然就成了其他员工心里的核心人物了。就是这样,工作中简单的事例,只要有信心迈出第一步,那么就成功了一半了。所以,在做一件事时,不要总是过分夸大困难,觉得自己能力不足,还没有开始做就被困难压得抬不起头,那怎么还能迎着困难前进呢?自信是一个人取得成功的基本保障,也是一个人在社会上生存的必备条件。

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