第三二一章 安排（2 / 2）

也省了在厂里跟工会扯皮的麻烦。

卢科长在周小安要求来列席会议的时候就有所察觉，现在马上给她递梯子，“小周，那你的意见是给周小玲同志安排一个什么样的岗位？”

这个其实有点困难，既要听着过得去，跟市里表示出钢厂对先进个人的优待和重视，又不能太出格，毕竟越重要的岗位要求越严格，工厂是大家的，谁都不能拿生产开玩笑送人情。

周小安毫不客气，“周小玲同志是先进个人，我们厂要重视她的荣誉和能力，我提议还是让周小玲同志做仓库调度员。”

沈玫急得都要拿手里的笔记本拍周小安了，仓库调度员做了两年她就妥妥地提干！到时候天天在厂委恶心你！

周小安非常严肃地接着说，“不过我们厂里的仓库调度员责任重大，她刚参加工作不适合这个岗位，我提议让周小玲同志去火车站的钢厂仓库做调度员。那里夜班岗位一直人员紧张，她去了肯定能很快打开局面。”

大家对视一眼都觉得这个安排跟谁都能交代得过去，非常合适。

钢厂有自己的铁轨和货运仓库，并不跟火车站的货物运输在一起。但一些小综的货运，或者钢厂运输主干线到达不了的偏远地区，还是要在火车站拼车运走的。

所以钢厂在沛州货运站有一个小规模的仓库，也有一批仓库工作人员。

规模虽然小，货物却少而乱，事物非常繁杂，跟火车站的人际关系也特别不好处理，最辛苦的就是要配合火车的运营时间三班倒。

工作劳累不说，还要远离厂里上班，中午连吃个饭都没地方，冬冷夏热，只能在嘈杂的环境里熬着。辛苦领导看不见，一出错了就要受批评。

是个非常受罪不讨好的工作。

但仓库调度员这个名字很好听，足以跟市里交代了，周小玲自己也说不出什么来。

周小安话说得坦坦荡荡，“我是周小玲的姐姐，我代替她要求组织安排她到艰苦的环境中去磨练自己，希望组织批准。”

这个年代，公正廉洁是真正的社会主旋律，领导干部就是要先人后己，送亲人去艰苦的地方工作锻炼的事迹屡见不鲜。

大家会觉得领导高风亮节，家属也要老老实实听安排，还要脏活累活抢着干，努力表现争先进。

谁都不会去问“凭什么干部家属就一定要去吃苦”。

这是一个普遍价值观，干部家属就是得比普通群众表现好，否则就是给干部抹黑！

所以周小安说得非常响亮，腰杆挺得笔直。

她是个小干部，再小那也是干部，周小玲是她妹妹，她就能理直气壮地向组织要求把她安排到艰苦的岗位上去！

再说了，她职务低，小叔可是大干部！周小玲不是总说小叔辛苦，要报答他吗？现在机会来了！

为了全家人的荣誉，周小玲同志你就做好表率，去郊区的货运站喂蚊子吧！

就是周小玲再能装，再会找理由，她也不敢因为这个来质问周小安。

先进个人不愿意吃苦？干部家属想搞特殊化？只要被人抓住一点把柄，她的档案就会被记上一笔，以后一辈子都别想再有什么大发展了！

躺在省人民医院病房里享受特殊待遇的周小玲不知道，她处心积虑地要回钢厂，人还没回去，就让周小安一脚给踢出去了！(未完待续。)