第五十一章 清水科技（上）（2 / 2）

对于郑卿的生平，韩水清的了解程度可能比她本人还要高。

董事长办公室装修的很大，装修的很jīng致，可惜平时只能空着。

韩水清做到自己的位置上，笑着对坐在对面的郑卿说：“清水科技虽然小，但也是我所掌管的第一家公司，是我踏入商界的第一步，我希望可以让清水科技好好地发展下去。”

“嗯”

郑卿认真点点头，没插话，怎么说也是领导训话，虽然领导年纪很小，懂得也不多，但作为下属的态度还是要有的。

清水科技，光从公司的名字就能看出成立这家公司的目的，就是为了给海吉的继承人韩水清练手。不光是练手，还有为继承人培养班底的意思，郑卿来到这里之后才知道，自己不是唯一被选中的人。在水清科技中，总经理、各个总监、还有各个部门经理以及其他重要的职位，全部都是从海吉调过来的年轻人，大的不过三十出头，小的和郑卿差不多大，有些还是海吉总公司中大佬的子女。郑卿在其中绝不是最优秀的，却是这些人中职位最高的。

为什么自己能够担任总经理的职位，郑卿在见到韩水清之后才真正明白，能够陪在这样一个女孩身边的人，除了要有足够的才能，还必须是个女人，而且还要足够年轻，而自己大概就是最符合这些要求的人。

“那么，郑总为我讲解一下水清科技的具体情况吧，我对公司的了解还很不清晰。”韩水清微笑着说。

“哦，好，”郑卿酝酿了一下，已经在这里工作了一个月，她对这家公司已经有了很深刻的了解，“清水科技做的是电子分销的生意……”

韩水清很认真地听着。

对于清水科技的发展，韩水清很重视，因为这家公司的发展状况对她以后掌控岭南海吉有着很大的影响。清水科技的建立在海吉高层并不是一个秘密，清水科技各部门的管理人员，都是原先海吉各个分公司重点培养的年轻人。在韩水清掌控清水科技的时间里，必然会受到海吉内部大佬们的注意。如果她做到好了，自然好说。但如果做的不好，自然会有人生出别样心思。

更重要的是，如果她能够把公司发展的很好的话，就能得到家里的承认，证明自己不是小孩，从而脱离爸爸和小姨的掌控，得到真正的zì yóu。

这样，才能随意地做想做的事。